什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 人事助理2人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东汕头

    2019-05-22

    因团队扩充,需要增员人事助理2名,可兼职工作内容:负责人事招聘,面试安排,协助人事主管日常工作薪资待遇面议,无需经验,提供专业培训

  • 人事专员2人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东汕头

    2019-05-22

    岗位职责:
    1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。

    岗位要求:
    1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    晋升机制:
    人事专员->人事主管->人事经理->人事总监

  • 人事文员5人

    面议

    中专|无经验|全职|广东汕头

    2019-05-22

    有一年以上人事工作经验或以上!

  • 人事专员5人

    2000~2500

    中专|1年|全职|广东汕头

    2019-05-22

    人事专员,负责招聘工作,有1年以上人事方面工作经验。

  • 人力资源经理1人

    7000~10000

    大专|5年|全职|广东汕头

    2019-05-22

    1、同等职务五年以上人力资源管理工作经验。
    2、制定薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉人力资源招聘和国家各项劳动人事法规政策。
    3、制定人力资源管理规章制度,贯彻执行人力资源管理的各项制度,并组织落实,定期修正。
    4、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
    5、依据企业各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划,通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工。
    6、参与公司战略发展分泌物划决策,根据公司战略方针策划人力资源战略规划。

  • 行政主管1人

    3000~5000

    中专|2年|全职|广东汕头

    2019-05-22

    能够有效管理公司的行政事务。

    联系我时请说在:汕头人才网(雄鹰标志)http://www.strcw.cn 看到。谢谢!

  • HR专员2人

    4000~5000

    本科|1年|全职|广东汕头

    2019-05-22

    一、任职要求:
    1、全日制本科2A以上学历,人力资源管理专业;
    2、1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;
    3、逻辑思维严谨,沟通能力和执行力强。

    二、岗位职责:
    1、主要负责招聘与配置和培训与开发模块工作;
    2、参与项目管理工作,协调项目内部员工关系,提高员工效能;
    3、根据公司复合型人才培养目标,参与其它模块相关业务,组织员工活动等。

    三、薪酬福利待遇:
    1、7.5小时/天,9:00-12:00 13:30-18:00,单休周日;
    2、基本工资+岗位工资+绩效+补贴;
    3、员工生日公司为员工举办生日会;
    4、传统节日有相关活动或相关福利;
    5、每年公司会举行一次旅行;
    6、每月有部门聚餐经费;
    7、公司有提供住宿,有需要人员可向公司申请内宿;
    8、每月有餐费补贴和交通补助;
    9、公司有年假、产假、婚假等福利假期,团队活动、生日福利、年终奖等。

  • 人事专员1人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东汕头濠江

    2019-05-22

    1、大专及以上学历,人力资源管理或管理类等相关专业毕业;
    2、至少1年以上制造行业招聘经验,能够独立开展各类招聘工作,熟悉各类招聘渠道及流程,熟练掌握面试技巧;
    3、具备人力资源六大模块基础理论知识;
    4、工作认真负责、积极主动,良好的沟通协调能力,团队协作意识强;
    5、熟练应用PPT、EXCEL等办公软件,有人才测评工具运用经验优先考虑。

  • 培训专员1人

    2500~3500

    大专|3年|全职|广东汕头濠江

    2019-05-22

    1、25-35岁,大专及以上学历,中文系、人力资源管理或管理类等相关专业;
    2、至少3年以上制造行业培训工作经验,1年以上培训管理工作。
    3、能够独立统筹、策划、开展公司的培训管理工作,并推动内部培训讲师培训工作的开展。
    4、具备独立开发课程的能力,较强的语言组织及表达演讲能力,持企业内部培训讲师资格证书尤佳。
    5、协助对任职资格体系的建立。
    6、工作认真负责、积极主动,良好的沟通、协调能力,团队协作意识强。

  • 行政经理1人

    3000~4000

    学历不限|1年|全职|广东汕头

    2019-05-22

    1、具有较强沟通、组织、管理能力;
    2、熟悉人力资源各模块管理及企业行政、后勤管理
    3、负责公司工程部门的培训管理工作;
    4、负责公司各项规章制度的建立、完善及执行;
    5、组织内部培训,建立完善的企业培训体系;
    6、完成领导交办的其它事项。

  • 行政助理1人

    4000~5000

    高中|1年|全职|广东汕头潮南

    2019-05-22

    有相关工作经验者优先

  • 行政文员1人

    2000~2500

    中专|2年|全职|广东汕头

    2019-05-22

    1.日常办公室人事行政事务;
    2.公司相关资质年审;
    3.有ISO、CCC相关认证经验者,优先考虑;
    4.工作地点:乐业园。

    联系我时请一定要说在:汕头雄鹰人才网 http://www.strcw.cn 看到。谢谢!

  • 人事主管1人

    5000~8000

    本科|2年|全职|广东汕头潮南

    2019-05-22

    工作职责:
    1、负责招聘需求收集,开拓招聘渠道,拟定招聘计划,执行招聘实施,评估招聘结果;
    2、负责调研培训需求、培训预算、制定培训计划并实施,培训效果评估;
    3、负责员工激励与晋升,团队合作精神培养,组织各类团体活动,丰富员工业余生活;

  • 人力资源经理1人

    9000~15000

    本科|3年|全职|广东汕头潮南

    2019-05-22

    1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
    2、建立健全全公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘你、绩效、培训、薪酬及员工发展 等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平;
    4、负责企业架构搭建,人才招募;
    5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行实施;
    6、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

  • 人事主管1人

    4000~6000

    大专|3年|全职|广东汕头龙湖

    2019-05-22

    岗位职责:
    全面负责总公司下属管材公司、建材公司的人事行政各项管理工作;直接向总经理汇报。
    岗位要求
    1、人力资源、行政管理、工商管理等专业专科及以上学历,三年以上本职工作经验,至少一年以上管理经验;
    2、熟悉人力资源管理六大板块理论及实务,熟悉劳动合同法、社保等操作,熟悉行政事务工作,有工厂人事行政工作经验者优先;
    3、熟悉电脑办公软件操作,熟悉各类公文写作。
    备注:
    本职位负责管材公司(工厂)位于濠江区汕头保税区内,须定期安排时间到管材厂部工作;
    上班时间:8:30-17:30;固定周日休息,公司免费提供午餐。

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