有经验优先

岗位要求：1、室内设计相关专业毕业优先，具有独立的设计能力并有成功室内设计案例，能够独立完成设计方案及整套施工图绘制；2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photodhop等软件；3、要有3年以上的设计经验，熟悉公司产品及业务后，可以与客户直接对接洽谈设计理念；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

机构对应聘人员的专业要求不高，每一份新的工作都需要新的培养，我们会有定期培训，提高的对口腔专业的理解！
岗位工作主要是：医师助手、前台、导医。

没有特别的要求，乐观，好学，有计算机应用基础，懂办公软件日常文档管理、编辑。

本公司主要经营海尔家用空调，冰箱，洗衣机，热水器，电视等家用电器的安装 维修 保养，单量有保障，有意向可直接联系。

熟悉潮汕地区路线，开车稳重。有责任心。

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本厂是集高精加工企业，为各厂家配套加工 生产各零部件。本厂拥有成套数控设备，集激光切割 水切割 大型龙门加工中心为一体的企业

执业药师可买社保医保

会大锅菜、多菜系、吃苦耐劳，会面食，一天工作5小时（有3-5人帮忙）

岗位要求：
1、会CAD制图，有两年的机械制图经验，擅长激光割排版优先录取
2、能独立完成绘图
薪资待遇：
1、工作8小时制，月休2天
2、包吃，提供住房补贴
3、基本工资+月考核奖金（200元-500元）具体工资可根据能力面议

岗位要求：
1、室内设计相关专业毕业优先，具有独立的设计能力并有成功室内设计案例，能够独立完成设计方案及整套施工图绘制；
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；
3、要有2年以上的设计经验，
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
具体薪资看个人能力和经验可再面议。

职位描述：
1、协助银行处理信用卡账款；
2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
岗位要求：
1、年龄19-40周岁，男女不限。
2、学历不限，会讲潮汕话，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
待遇福利：
1.薪资待遇：无责任底薪2600+高提成，普通催收员平均月收入6000-8000元，高级催收员平均月收入15000-20000元；
2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；
3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；
6.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；
7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
9.单休：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30周六：8：30-12:00 13:30-16:30

职位描述：
1、协助银行处理信用卡账款；
2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
催收员岗位要求：
1、年龄19-35周岁，男女不限。
2、中专以上学历，会讲潮汕话，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、退伍军人，优先考虑。
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
待遇福利：
1.薪资待遇：无责任底薪2600+高提成，普通催收员平均月收入8000-10000元，高级催收员平均月收入15000-20000元；
2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；
3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；
6.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；
7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
9.单休：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30周六：8：30-12:00 13:30-16:30

岗位职责：1、通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录任职要求：1、男女不限，高中（中专）以上学历（专业不限）2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；5、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。福利待遇： 薪资构成：无责任底薪2600 +高额业绩提成。其他福利：年终奖+高温补贴+全勤奖+五险+年度旅游+住房补贴+餐费补贴+交通补贴享受国家的法定节假日及婚丧假等, 完善在职培训﹐从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用，工资待遇高于同行水平。 正式员工月收入平均5000－12000元，高者20000元以上。公司经营理念；为自己工作，共享胜利成果（利润分享）地址：汕头市金平区东方街道中山路130号协华大厦19楼B1

职位描述：1、协助银行处理信用卡账款；2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。岗位要求：1、年龄19-30周岁，女。2、学历不限，会讲潮汕话，熟悉电脑操作基本流程；3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；5、有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。待遇福利：1.薪资待遇：无责任底薪2600+高提成，普通催收员平均月收入6000-8000元，高级催收员平均月收入15000-20000元；2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；6.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；9.单休：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30周六：8：30-12:00 13:30-16:30

1、有五年以上的工作经验
2、工作时间8小时制，逢一、三、五晚上会加班3小时，加班有加班工资，月休2天
3、包吃，住房有补贴
4、薪资待遇是底薪+月考核奖金（200元-500元）具体工资可面议

岗位职责：
1、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职资格：
1、18-35岁，口齿清晰，普通话和潮汕话流利，语音富有感染力
2、对销售工作有较高的热情
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
工作时间：
1、早上9:30-12:00,14:00-18:00，月休8天
2、国家规定节假日休息，公务员上班时间，公司氛围轻松，冬暖夏凉，同事和谐
工资待遇：底薪+高额提成方式
1、正常干：4000-6000元/月
2、努力干：6000-10000元/月
3、拼命干：10000月/月以上（不封顶）

岗位要求：
1、定期拜访客户，挖掘，拓展客户，帮助客户开通pos机，指导客户使用，及后期维护！
2、学历不限，有吃苦耐劳的精神，熟悉潮汕三市的地理环境。
3、罗辑思维清晰，条理分明，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力！
4、主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力
工作时间：
1、早上9:30-12:00,14:00-18:00，月休8天
2、国家规定节假日休息，公务员上班时间，公司氛围轻松，冬暖夏凉，同事和谐
工资待遇：底薪+高额提成方式
1、正常干：5000-7000元/月
2、努力干：7000-10000元/月
3、拼命干：10000月/月以上（不封顶）

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、有团队协作精神，善于挑战。
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：
销售代表－＞销售主管－＞销售经理－＞销售总监

口才佳，做事认真，有恒心，负责在公司日常事务，懂办公软件使用，熟悉计算机操作即可，

工作认真有责任心，吃苦耐劳！

岗位要求：
1、有建材或瓷砖设计经验者优先录取
2、会量房、会熟练使用ＣＡＤ和圆方软件，能独立完成平面设计方案，能很好的跟客户沟通
3、有一颗不断学习、不断进步的心，热爱工作，能出色完成上级交予的任务
4、有良好的沟通能力和团队协作能力。
薪资待遇：
1、工作时间8小时制，月休３－４天
2、基本工资2500+补贴+高额提成，具体工资可根据个人能力进行面议

有瓷砖或建材行业工作经验，有两年以上相关业务销售经验，有市场业务开拓能力，有小区业务开发经验，有装饰公司公关经验者优先

有瓷砖或建材门店销售经验，相关店面销售经理优先考虑

岗位职责
1、熟悉海运进、出口流程,协助海运操作人员完成包括审单、运单制作,信息录入
2、负责海运提单,及其它相关文件
3、负责提供海外代理补料文件及放货事宜
4、单证及文件的整理及归档等
5、有相关的物流专业者优先
任职要求
1英语四级
2熟悉计算机 OFFICE软件操作
3敬业以及服从管理至上,吃苦耐劳,热爱集体
4细心且工作效率高

工作内容

1、能够独立设计，制作推送信息

2、较强的执行力，有一定的沟通表达和逻辑能力

3、负责公司网络策划，运营工作

4、协助起草品牌推广文案，执行推广计划

5、工资3500-5000元，具体面议，待遇从优

任职要求

5、一年以上企业宣传，文案工作经验，文字组织能力强

6、熟悉品牌运营模式，有相关品牌活动策划推广活动经验

7、协助上级完成相关策划推广其他工作


有意者可直接电联！欢迎更多精英加入我们天蚨网络科技公司大家庭！

工作内容

1、熟悉公司信息并负责日常用户的在线问答，详细解答客户的咨询，引导客户体验我们的产品

2、主动向客户讲解产品，对于客户提出问题进行及时处理

3、整理客户信息

4、工资2500-3500，具体面议，待遇从优

职位要求

1、要有良好的服务意识和心理素质，能吃苦耐劳

2、具备较强的应变能力，口头表达与沟通能力，具备一年以上产品客服经验

有意者可直接电联！欢迎更多精英加入我们天蚨网络科技公司大家庭！

工作内容

1、负责公司游戏产品前端工作

2、工资5000-7000，具体面议，待遇从优

任职要求

1、熟悉HTML,CSS,JavaScript,ajax,CSS3，HTML5等前端开发技术

2、掌握bootstrap，JQuery等框架

3、有相关移动端开发经验(如开发过H5页面以及H5游戏)，熟悉Vue.js

4、熟悉zepto，jQuery Mobile(移动端框架)熟悉响应式布局以及多端适配，可以解决低端兼容性问题了解CSS Hack

5、能独立开发web app页面

6、开发过微信项目，如微信小程序游戏、微信公众号等

1、工作细心、认真，有责任心、爱心。
2、有幼教经验者优先。

岗位职责
1、熟悉海运进、出口流程,协助海运操作人员完成包括审单、运单制作,信息录入
2、负责海运提单,及其它相关文件
3、负责提供海外代理补料文件及放货事宜
4、单证及文件的整理及归档等
5、有相关的物流专业者优先
任职要求
1英语四级
2熟悉计算机 OFFICE软件操作
3敬业以及服从管理至上,吃苦耐劳,热爱集体
4细心且工作效率高

负责仓务部整体工作事务的管理；制定仓库的管理制度、程序并有效实施。
与公司其他部门的沟通与协调；协助仓管员进行仓库的现场5S管理。
参与公司的全面生产管理及内部管理提升、认证，制定相应的程序和实施。
仓务部的工作规划与控制；监督仓管员每天ERP数据的及时更新录入及保证准确性。
每月月末制定盘点计划并参与盘点监点工作，校正数据，审核盘点报表及时上报厂长。
检查和监督仓务部各级员工的工作进度和考核工作绩效。
审核全厂进销存单据，所有物料、产品、易耗品均需按正常程序入仓及分类管理存放、盘点、发放。
仓务部员工的招聘、定期（每月）培训及KPI考核工作。
维护公司各部门电脑及内部网络的建设及维护；完善公司无纸化办公系统。
完成厂长交待的其他工作任务，协助其他部门提供需要的数据。

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
与客户保持良好沟通，后续工作跟进，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

开拓国际贸易市场。负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同。
负责生产跟踪，现场监装，发货。
负责单证审核，报关，结算，售后服务工作。
客户的拓展与维护。
业务相关资料的整理和归档。定期做业务汇报。
定期召开销售会议，制定阿里营销方案。
随时调整关键词，保证企业在阿里平台上的排名。
贸易专用术语的灵活掌握，能够与客户无障碍沟通。
协助内销业务部做好产品打样工作。
积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
外贸销售平台的打理、维护及多平台开发，拓展销售渠道。
参加国内外展会，准备样品及展会的全程参与、跟进、收集整理客户并及时跟进。

及时、准确维护ERP系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;对仓库的现场5S负责。
做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;对进、销、存物料的真实准确性负责。
对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收。准确将仓库产品分类标示摆放。
每天及时更新系统以便查询即时库存。
每日将当天单据输入ERP系统、登记好物料卡; 必须保证账、卡、物一致。

协助厂长做好生产管理工作与车间规范操作。工资面议

负责来电接听，与门卫沟通做好来访登记工作；公司快递的分发与收集寄出
负责日常来访客户接待工作，住宿安排，协助客户办理订票业务
接待来坊面试人员的咨询与填表；负责公司办公基础设备的维护与申购
负责协助仓储部做好ERP系统的单据录入，开据外购送货单等
负责办公室的卫生检查情况；资料分发；会议召开人员未到者进行催促
协助行政主管处理其他方面工作
协助综合部经理处理与其他部门的衔接工作

对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间；
对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，在标签上盖章；
成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，产品名称、数量、客户名核对无误后，在标签上盖章；
按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管；
执行部门主管制定的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养），现场检查整改计划，确保生产现场整洁、规范；

负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作。
负责网站产品后期图片的处理和排版。
负责产品上下架等相关工作。
负责网店产品的宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写。
负责促销活动文案的构思和撰写，网店产品标题的编辑和修改等。
负责产品拍摄，以自身美工专业眼光拍出的相片能更好更确切的表达出产品之精致。
与推广员互相配合工作，制作各种宣传图。
积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
与客户保持良好沟通，后续工作跟进，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

职位描述：
1、协助银行处理信用卡账款；
2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
岗位要求：
1、年龄19-40周岁，男女不限。
2、学历不限，会讲潮汕话，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
待遇福利：
1.薪资待遇：无责任底薪2600+高提成，普通催收员平均月收入6000-8000元，高级催收员平均月收入15000-20000元；
2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；
3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；
6.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；
7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
9.单休：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30周六：8：30-12:00 13:30-16:30

职位描述：
1、协助银行处理信用卡账款；
2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
催收员岗位要求：
1、年龄19-35周岁，男女不限。
2、中专以上学历，会讲潮汕话，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、退伍军人，优先考虑。
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
待遇福利：
1.薪资待遇：无责任底薪2600+高提成，普通催收员平均月收入8000-10000元，高级催收员平均月收入15000-20000元；
2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；
3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；
6.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；
7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
9.单休：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30周六：8：30-12:00 13:30-16:30

职位描述：
1、协助银行处理信用卡账款；
2、对信用卡逾期客户进行电话催收，提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式；
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
催收员岗位要求：
1、年龄19-35周岁，男女不限。
2、中专以上学历，会讲潮汕话，熟悉电脑操作基本流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
5、退伍军人，优先考虑。
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
待遇福利：
1.薪资待遇：无责任底薪2600+高提成，普通催收员平均月收入8000-10000元，高级催收员平均月收入15000-20000元；
2.保险：为录用员工购买五险（医保、社保、工伤、生育、失业）；
3.假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4.年假：员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假；
5.活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；
6.高温补贴：每年享受4个月的高温补贴；
7.其他福利：外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
8.晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
9.单休：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30周六：8：30-12:00 13:30-16:30

与公司合作银行：招商、交通、光大、平安、浦发、华夏、兴业、广发
职责：
1、负责各银行委托的信用卡逾期账户管理
2、通过各种合规方式对信用卡逾期进行催收
3、录入催收情况、获取、更新相关资料信息
4、完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、年满19-35岁，男女不限，任何学历、有同行业经验，金融、法律相关专业更佳
2、普通话标准，有良好的沟通能力，较强的应变能力与团队意识
3、人品端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理
4、无犯罪记录，个人征信记录良好，遵守公司规章制度，有保密意识
5、退伍军人优先考虑。
为什么选择我们：
1、试用期无责任底薪2600+全国同行业最高提成+五险（综合平均工资8000-10000）！业绩较好者10000-20000
2、加班少！无强制加班，经调查加班为同行业头部最少企业！
3、其他福利：法定节假日、团队聚餐旅游、节日福利、领导nice!
4、丰富培训;入职培训、安排主管、组长帮扶、领导和你一起冲！
公司经营理念；为自己工作，共享胜利成果（利润分享）

与公司合作银行：招商、交通、光大、平安、浦发、华夏、兴业、广发

职责：
1、负责各银行委托的信用卡逾期账户管理
2、通过各种合规方式对信用卡逾期进行催收
3、录入催收情况、获取、更新相关资料信息
4、完成上级安排的其他工作

任职要求：
1、年满19-35岁，男女不限，任何学历、有同行业经验，金融、法律相关专业更佳
2、普通话标准，有良好的沟通能力，较强的应变能力与团队意识
3、人品端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理
4、无犯罪记录，个人征信记录良好，遵守公司规章制度，有保密意识
5、退伍军人优先考虑。
为什么选择我们：
1、试用期无责任底薪2600+全国同行业最高提成+五险（综合平均工资8000-10000）！业绩较好者10000-20000
2、加班少！无强制加班，经调查加班为同行业头部最少企业！
3、其他福利：法定节假日、团队聚餐旅游、节日福利、领导nice!
4、丰富培训;入职培训、安排主管、组长帮扶、领导和你一起冲！

公司经营理念；为自己工作，共享胜利成果（利润分享）

与公司合作银行：招商、交通、光大、平安、浦发、华夏、兴业、广发

职责：
1、负责各银行委托的信用卡逾期账户管理
2、通过各种合规方式对信用卡逾期进行催收
3、录入催收情况、获取、更新相关资料信息
4、完成上级安排的其他工作

任职要求：
1、年满19岁，男女不限，任何学历、有同行业经验，金融、法律相关专业更佳
2、普通话标准，有良好的沟通能力，较强的应变能力与团队意识
3、人品端正，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理
4、无犯罪记录，个人征信记录良好，遵守公司规章制度，有保密意识
5、退伍军人优先考虑。
为什么选择我们：
1、试用期无责任底薪2600+全国同行业最高提成+五险（综合平均工资8000-10000）！业绩较好者10000-20000
2、加班少！无强制加班，经调查加班为同行业头部最少企业！
3、其他福利：法定节假日、团队聚餐旅游、节日福利、领导nice!
4、丰富培训;入职培训、安排主管、组长帮扶、领导和你一起冲！

公司经营理念；为自己工作，共享胜利成果（利润分享）